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Su información personal será utilizada únicamente con alguno(s) de los siguientes fines:
Para el cumplimiento de nuestros contratos de servicios de selección, contratación y desarrollo emprendidos por los clientes usuarios de nuestros servicios de consultoría y clientes usuarios de nuestro servicio de evaluación de habilidades gerenciales y de ventas o diversos contratos de prestación de servicios con nuestros clientes;
Para evaluar si está usted calificado para un puesto o una función, para comunicarnos con Usted en relación con los puestos o servicios disponibles que ofrecemos, y para informar a nuestros clientes y socios de negocios acerca de nuestros servicios;
Para llevar a cabo investigaciones y análisis, realizar informes estadísticos y evaluar el desempeño y crecimiento de nuestros clientes, sus filiales, empleados y el mercado laboral;
Para generar perfiles y estructuras laborales que permitan incrementar y mejorar la productividad, así como para cualesquier otros fines que nuestros clientes consideren necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo;
Para fines administrativos, como administración de riesgos, para cumplir con obligaciones legales o que estén dirigidos a cumplir con ciertas necesidades, y para resolver o defender quejas y demandas legales, mercadeo y recomendaciones.
Para hacer llegar nuestras ofertas de forma personalizada y prestar servicios más apropiados, para hacer recomendaciones y mostrar el contenido de nuestros servicios, esto puede incluir productos y/o servicios de Reddin Assessments, así como promociones especiales de los mismos.
Así mismo, Reddin Assessments, podrá compartir y/o transmitir su información y datos personales a compañías filiales o subsidiarias, nacionales o extranjeras. También podemos compartir su información: (i) cuando alguna autoridad gubernamental o diverso funcionario gubernamental responsable de hacer cumplir la ley solicite o requiera razonablemente dicha información; (ii) cuando lo exija la ley o en respuesta a algún proceso legal.
Reddin Assessments, tratará su información y datos personales como confidenciales y mantendrá medidas preventivas dirigidas a protegerla contra pérdida, mal uso, acceso no autorizado, alteración o destrucción, no la divulgará para otro propósito que no sea el establecido en el presente Aviso de Privacidad. Su información será tratada como confidencial y será administrada durante el tiempo necesario para lograr los fines mencionados en el presente Aviso Privacidad.
Para los fines que antes se mencionan Reddin Assessments requiere la obtención de los siguientes datos personales: (I) nombre completo, (II) correo electrónico, (III) ocupación, (IV) empresa y departamento donde labora, (V) antigüedad en el puesto y en la compañía donde trabaja (VI) profesión, (VII) sus habilidades y aptitudes, incluidos los títulos obtenidos, y cualquier otra información que con relación al presente resulte necesaria. En caso de menores de edad, la misma información mencionada en los puntos anteriores de sus padres o tutor. Dichos datos personales podrán ser recopilados en cualquier momento por Reddin Assessments o cualesquier otras entidades subsidiarias o afiliadas de la Empresa. Por medio de la presente, se hace de su conocimiento que algunos de los datos personales que serán recabados pudieran ser considerados como Datos Personales Sensibles conforme a la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares.
Es de suma importancia para Reddin Assessments, la privacidad y la seguridad de sus datos personales, por lo que dentro de su estructura ha asignado responsabilidades específicas para abordar los asuntos relativos a la seguridad y a la privacidad, haciendo cumplir sus políticas internas. Se toman medidas apropiadas para abordar la seguridad en línea, la seguridad física, el riesgo de pérdida de datos y otros riesgos similares teniendo en cuenta el riesgo que representan el procesamiento y la naturaleza de los datos bajo protección. Además, el acceso a sus bases de datos que contienen datos personales se restringe a las personas autorizadas que tengan necesidad de acceder a dicha información.
Sus derechos consisten en saber cuáles datos personales tiene Reddin Assessments, solicitar se eliminen o actualicen sus datos personales si se encuentran incompletos, incorrectos o desactualizados o si son innecesarios, y solicitar que Reddin Assessments detenga el procesamiento de sus datos personales para mercadeo o publicidad.
Se pueden ejercer dichos derechos mediante los medios de contacto referidos posteriormente. En algunos casos, especialmente si desea que eliminemos sus datos personales o que dejemos de procesarlos, puede entenderse que posiblemente Reddin Assessments no pueda seguir prestándole diversos servicios.
Reddin Assessments a través de la Gerencia de Roberto Andrés Renz Keith, será la responsable de los datos personales que se recaben, con domicilio en Bajada del Club No. 2 Col. Reforma, Cuernavaca, Morelos.
Cualquier comunicación o para el ejercicio del derecho de oposición, acceso, rectificación y cancelación deberá realizarse mediante correo electrónico a la dirección: info@reddinassessments.com. Para ejercer el resto de los derechos de los titulares de datos personales, deberá realizarse mediante escrito presentado a la dirección señalada en el primer párrafo del presente apartado dirigido a Reddin Assessments.
En Reddin Assessments, valoramos la equidad y la objetividad en el proceso de evaluación. Reconocemos la posibilidad de que los resultados de las evaluaciones puedan generar inquietudes y queremos abordar cualquier preocupación de manera seria y justa. Si en algún momento una persona se siente discriminada o tiene inquietudes sobre los resultados de su evaluación, invitamos a que se comunique con nuestro equipo a través de info@reddinassessments.com. Nos comprometemos a realizar una investigación imparcial y transparente para abordar las inquietudes de manera apropiada. Buscamos constantemente mejorar nuestros procesos y garantizar que todos los usuarios se sientan tratados con respeto y equidad en todas las etapas de nuestro servicio.
Reddin Assessments puede modificar esta política y las demás relativas al uso de datos personales de tiempo en tiempo, o puede y sin previo aviso pudiendo o no realizar un aviso significativo en la página de inicio de este sitio, o por correo electrónico, por lo que se recomienda la revisión de la presente política, de manera periódica.